 |
| Illustrasi from google: memahami pentingnya sikap dan tutur kata di tempat kerja |
ARTIKEL, SUARAMEDIANEWS.COM - Hal ini penting menurut sebagian orang, dalam artikel ini mari kita sama-sama belajar dan koreksi diri apakah diantara kita ada yang didalamnya.
Di tempat kerja, kita tidak hanya dinilai dari kemampuan bekerja atau hasil yang kita capai, tapi sikap juga menjadi bagian penting **sikap dan tutur kata di tempat kerja**..
Sikap dan tutur kata di tempat kerja, bagaimana kita bersikap dan berbicara dengan rekan kerja hal ini bisa menciptakan suasana yang harmonis atau sebaliknya, oleh karana itu bersikaplah dan bertuturkatalah sesuai yang diinginkan.
Sebab dari hal itu bisa membuat situasi menjadi tenang atau tegang, tergantung bagaimana sikap dan tutur kata kita. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami bagaimana menjaga sikap dan tutur kata yang baik.
BACA JUGA : FILOSOFI ORANG JAWA
Melansir dari berbagai sumber, maka mimin dapat memetik pembelajaran dalah kita bersikap dan bertutur kata.
~ Mengapa Sikap dan Tutur Kata Penting?
Sikap dan tutur kata mencerminkan kepribadian serta profesionalisme seseorang. Sebab sikap yang positif akan membantu kita beradaptasi dengan berbagai situasi, menerima kritik dan saran dengan baik, dan tetap semangat saat menghadapi tantangan.
Sedangkan tutur kata yang sopan mencerminkan rasa hormat dan bisa membuat komunikasi di tempat kerja berjalan dengan lebih lancar. Kedua hal ini sangat berpengaruh dalam membangun hubungan kerja yang baik dengan atasan maupun rekan kerja.
BACA JUGA : KAMU WAJIB TAU, FILOSOFI "URIP IKU URUP"
Berikut beberapa alasan mengapa **sikap dan tutur kata di tempat kerja** sangat penting:
1. Membangun Hubungan Baik
Sikap ramah dan tutur kata yang sopan bisa membuat kita lebih mudah bergaul dengan rekan kerja dan atasan. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan saling mendukung.
2. Meningkatkan Komunikasi
Ketika kita menggunakan tutur kata yang jelas dan sopan, pesan yang kita sampaikan akan lebih mudah dimengerti, sehingga menghindari kesalahpahaman. Sikap yang terbuka juga membuat orang lain lebih nyaman untuk memberikan feedback atau saran.
3. Menunjukkan Profesionalisme
Sikap positif dan tutur kata yang tepat menunjukkan bahwa kita adalah orang yang menghargai orang lain dan profesional dalam bekerja. Ini juga bisa mempengaruhi bagaimana orang lain memandang kita sebagai bagian dari tim.
BACA JUGA : Senyuman: Adalah Fenomena Ajaib yang Menyentuh Hati "Belum Banyak di Ketahui Orang"
Contoh Tutur Kata yang Baik di Tempat Kerja
Berikut adalah beberapa contoh tutur kata yang baik yang bisa diterapkan di tempat kerja:
1. Menggunakan Kata-Kata yang Sopan
Selalu gunakan kata-kata seperti "tolong", "terima kasih", dan "maaf" saat berbicara dengan rekan kerja. Hal-hal kecil seperti ini bisa menunjukkan rasa hormat dan menghargai orang lain.
2. Berbicara dengan Nada yang Tenang
Ketika menghadapi masalah atau perdebatan, usahakan untuk tetap tenang dan tidak meninggikan suara. Nada bicara yang lembut dan tenang dapat membantu menjaga suasana tetap kondusif dan profesional.
3. Memberikan Feedback dengan Bijak
Saat memberi masukan atau kritik, pilih kata-kata yang membangun dan tidak menyakiti perasaan orang lain. Contohnya, daripada berkata, "Kamu salah!", lebih baik katakan, "Bagaimana kalau kita coba cara lain agar lebih efektif?"
4. Menghindari Bahasa Kasar atau Jargon yang Tidak Pantas
Tutur kata yang kasar atau terlalu informal bisa membuat orang lain merasa tidak nyaman. Hindari menggunakan bahasa yang tidak pantas, apalagi di lingkungan kerja formal.
BACA JUGA : ‘’ NGUNDUH WOHING PAKERTI ‘’, Ada Yang Tahu Gak Kalimat itu???? Kita cari tahu sama-sama yuk.
Dari Ulasan di atas kita dapat memetik hal baik
Sikap dan tutur kata yang baik di tempat kerja sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, meningkatkan komunikasi, dan menunjukkan profesionalisme.
Dengan menjaga **sikap dan tutur kata di tempat kerja**, kita tidak hanya bisa membangun hubungan kerja yang lebih baik, tapi juga berkontribusi pada keberhasilan tim dan perusahaan secara keseluruhan.
Editor : San**.
